만32년을 소방에 몸담은 소방관
정년을 8개월여 앞두고 영원한 ‘화이어맨’ 다짐 -
송인웅 시민기자 기자 2007-11-04 00:00:00
ⓒ 송인웅
정부는 1991년 소방법을 개정하면서 ‘119를 상징하는 11월 9일을 소방의 날’로 제정, 1962년까지의 행사를 하나로 묶어 전국적 행사로 전환된 1963년을 제1주년으로 환산해 이후 ‘소방의 날‘기념식 및 행사를 하고 있다.
오는 11월9일은 ‘제45회 소방의 날’로 소방인들에게 의미가 있는 날일 수 있다.
지금까지 선배들의 헌신과 노력으로 국민과 가장 근접한 봉사하는 공무원으로 인정은 받았지만, 타 공무원에 비해 상대적으로 소외돼 열악한 근무환경과 복지수준 등이 국민들에게 처음으로 알려져 여론과 국회 등에서 소방인들을 위한 배려가 예상되기 때문이다.
이렇듯 다른 해보다 특별한 소방의 날을 맞이하여 만32년을 소방공무원으로 근무하다 내년 정년퇴임해야 하는 대전광역시소방본부(본부장 신현철)남부소방서 산성119안전센터에 근무하는 최병희(56)센터장을 만나 소방관련 이런 저런 이야기를 나눴다.
그는 만32년 동안 일선현장소방관으로 근무하면서 “1996년 9월 5일 영보화학 화재 시 출동한 모든 차량의 물을 모두 쏟아 부어도 꺼지지 않아 꼬박 2~3일을 진압한 후에야 간신히 불길을 잡은 화재와 동년 10월 충남방적화재 당시 화마를 견디지 못하고 넘어지는 벽들 사이로 두려움 모르고 진압했을 때가 가장 기억에 남는다”고 말했다.
이어서 그는 “우리가 속한 소방조직에 항상 내가 주인이라는 의식을 고취하자”며 “조직의 발전은 조직 스스로 되어지는 것이 아니므로 각각의 개개인이 꾸준히 노력하여 선진 소방에 한걸음 더 나아갈 수 있도록 힘써주길 바란다.”고 후배 소방관들에게 당부를 잊지 않았다.
오는 11월9일은 ‘제45회 소방의 날’로 소방인들에게 의미가 있는 날일 수 있다.
지금까지 선배들의 헌신과 노력으로 국민과 가장 근접한 봉사하는 공무원으로 인정은 받았지만, 타 공무원에 비해 상대적으로 소외돼 열악한 근무환경과 복지수준 등이 국민들에게 처음으로 알려져 여론과 국회 등에서 소방인들을 위한 배려가 예상되기 때문이다.
이렇듯 다른 해보다 특별한 소방의 날을 맞이하여 만32년을 소방공무원으로 근무하다 내년 정년퇴임해야 하는 대전광역시소방본부(본부장 신현철)남부소방서 산성119안전센터에 근무하는 최병희(56)센터장을 만나 소방관련 이런 저런 이야기를 나눴다.
그는 만32년 동안 일선현장소방관으로 근무하면서 “1996년 9월 5일 영보화학 화재 시 출동한 모든 차량의 물을 모두 쏟아 부어도 꺼지지 않아 꼬박 2~3일을 진압한 후에야 간신히 불길을 잡은 화재와 동년 10월 충남방적화재 당시 화마를 견디지 못하고 넘어지는 벽들 사이로 두려움 모르고 진압했을 때가 가장 기억에 남는다”고 말했다.
이어서 그는 “우리가 속한 소방조직에 항상 내가 주인이라는 의식을 고취하자”며 “조직의 발전은 조직 스스로 되어지는 것이 아니므로 각각의 개개인이 꾸준히 노력하여 선진 소방에 한걸음 더 나아갈 수 있도록 힘써주길 바란다.”고 후배 소방관들에게 당부를 잊지 않았다.
| 최병희 센터장의 소방 30여년을 회고하는 독백 | ||||
Q. 현직으로서는 마지막 소방의 날이라 감회가 남다를 것 같습니다. 처음 소방에 입문하신 게 언제인지요? -1976년 7월 20일입니다. Q. 내년이 정년이라고 들었습니다. 언제 정년퇴임하는지요? -2008년 6월 30일입니다. Q. 그동안 오랜 세월을 소방과 함께 하였는데 잊지 못할 사건이 있으면 두가지만 소개해 주시죠? -1976년도에 소방원으로 발령받아 오늘에 이르러 당시를 회고하여 보면 다 떨어진 방수복과 방수화를 착용하고 현장작업 시에 방수화 속에 물이 들어와 발이 시리고 고무장갑도 없이 맨손으로 관창을 잡고 입으로 손을 녹이며 화재 진압하던 때가 생각이 납니다. 물론 당시에는 공기호흡기도 개인별 지급이 되지 않아 화재진압에 많은 어려움이 있었으나 지금은 많은 장비가 현대화, 기능화 되어 국민에게 질 높은 소방서비스를 제공할 수 있게 되어 다행이라 생각합니다. 오랜 시간동안 잊지 못할 사건이야 수도 없이 많겠지만 1996년 9월 5일 영보화학 화재 시 출동한 모든 차량의 물을 모두 쏟아 부어도 꺼지지 않아 꼬박 2~3일을 진압한 후에야 간신히 불길을 잡았던 화재와, 화마를 견디지 못하고 넘어지는 벽들 사이로 두려움 모르고 진압했던 1996년 10월 관저동 충남방적 화재가 잊혀지지 않습니다. Q. 요즘 들어 소방관들의 현실 즉 타 공무원들에 비해 열악한 근무형태나 복지 등이 여론화 되고 있는데요. 소방에 평생을 몸 바친 분으로서 하실 말이 많을 것 같습니다. 몇 말씀해주시죠. -작은 배려와 관심이 때로는 사람의 마음을 움직이고 커다란 보답으로 돌아오는 것이 우리 인간사라 생각합니다. 총액 인건비제도도 그러하고 지금까지 우리 소방공무원의 처우개선에 대해선 솔직하게 말씀드려 대변해 주는 곳이 거의 전무했습니다. 물론 소방공무원 개개인 스스로도 독립청만 되면 모든 것이 다 해결된다는 그런 편협한 틀도 바꾸어야 하고 직장협의회가 허용되면 당장 모든 것이 바뀔 수 있다는 생각도 재고해야 합니다. 모든 소방공무원의 처우개선과 더불어 실질적으로 국민의 안전과 직결된 예산이 제대로 집행되지 않고 있으며, 금번 국감에서도 나왔듯이 전국 7,000여대의 소방장비 중 30%가 넘는 장비가 내용연한이 지난 것으로 지자체 소속 소방에 어려움이 있으며, 국민의 안전에 대한 소방 서비스 요구는 갈수록 높아지고 있는 실정이지만 정작 중요한 소요되는 예산의 중요 결정은 자치단체에서 합니다. 재난과 재해의 최일선 현장대응 부서인 소방도 군과 경찰처럼 국가로부터 직접적인 예산의 집행이 이루어져야 됩니다. 단언하건데 소방도 국제적 기준(ILO)에 부합하는 직장협의회가 되어야 한다는 것과 또한 소방만의 단독 소방청 설립 등 시야의 범위를 넓게 보아야 한다는 것이 전제가 되어야 할 것입니다. Q. 가족소개를 좀 부탁합니다. -처와 1남 2녀를 두고 있습니다. Q. 후배 소방관에게 한마디 한다면? -우리가 속한 소방조직에서 항상 내가 주인이라는 의식을 고취하고 나아가 조직의 발전은 조직 스스로 되어지는 것이 아니므로 각각의 개개인이 꾸준히 노력하여 선진 소방에 한걸음 더 나아갈 수 있도록 힘써주길 바랍니다. |
소방30여년을 회고하는 최병희 센터장 ⓒ 송인웅