부산시교육청 전경.부산시교육청의 올해 지방공무원 임용시험 경쟁률이 평균 12.2대 1을 기록했다. 선발 인원이 늘어나면서 전체 경쟁률은 지난해보다 하락했지만, 교육행정직을 중심으로 여전히 높은 지원 열기가 이어지고 있다.

부산광역시교육청은 지난 13일부터 17일까지 진행한 ‘2026년도 지방공무원 임용시험’ 원서접수 결과, 144명 선발에 총 1,753명이 지원해 평균 12.2대 1의 경쟁률을 보였다고 밝혔다.

올해는 선발 인원이 지난해보다 27명 증가한 반면, 지원자 수는 21명 감소하면서 평균 경쟁률은 지난해 15.2대 1보다 다소 낮아졌다. 단순 수치상 경쟁률은 하락했지만, 모집 규모 확대에 따른 자연스러운 조정으로 해석된다.

직렬별로는 교육행정9급(일반)이 15.1대 1로 가장 높은 경쟁률을 기록하며 여전히 ‘선호 직렬’로 자리했다. 이어 사서9급(일반) 14.1대 1, 간호8급 11대 1, 기록연구사 12대 1 등이 뒤를 이었다. 반면 공업9급(일반기계) 4.5대 1, 보건9급 5대 1 등 일부 기술직은 상대적으로 낮은 경쟁률을 보였다.

사회적 배려 대상 전형에서는 교육행정9급(저소득) 11대 1, 교육행정9급(장애인) 3.3대 1, 사서9급(장애인) 1대 1의 경쟁률을 기록해 직렬별 편차가 나타났다.

지원자 성별은 여성 1,204명(68.7%)으로 남성 549명(31.3%)보다 두 배 이상 많았다. 연령대별로는 20대 이하가 810명(46.2%)으로 가장 큰 비중을 차지했으며, 30대 36.6%, 40대 14.5%, 50대 이상 2.7% 순으로 집계됐다.

부산시교육청은 오는 5월 29일 필기시험 장소를 공고하고, 6월 20일 필기시험을 실시할 예정이다. 경쟁률은 다소 낮아졌지만, 주요 직렬에 지원자가 집중되는 구조가 유지되면서 체감 경쟁은 여전히 치열할 것으로 보인다.