김해시가 시민 생활 개선에 기여한 적극행정 우수사례를 선정하고 이를 추진한 공무원들을 시상했다. 최우수 사례로는 야간·휴일 진료 공백을 줄인 ‘달빛어린이병원 확대 운영’이 선정됐다.

김해시는 2025년 하반기 적극행정 우수사례 7건을 선정하고 이를 추진한 공무원 7명을 시상했다. 왼쪽부터 토지정보과 이유정 주무관, 체육지원과 민정훈 주무관, 보건관리과 조혜영 팀장, 홍태용 김해시장, 인구청년정책관 조경선 주무관, 자원순환과 이성태 주무관, 교통정책과 김민수 주무관.김해시는 2025년 하반기 적극행정 우수사례 7건을 선정하고 이를 추진한 공무원 7명을 시상했다고 밝혔다.

시는 부서와 시민 추천을 통해 접수된 24건의 사례를 대상으로 시민 체감도와 적극성·창의성, 과제의 중요도와 난이도, 확산 가능성 등을 종합 평가했다. 내부 실무심사와 외부 시민심사, 직원 및 시민 투표를 거쳐 적극행정위원회 심의를 통해 최종 우수사례를 확정했다.

최우수상은 김해시 서부보건소 보건관리과 조혜영 팀장의 ‘달빛어린이병원 확대 운영’ 사례가 차지했다.

우수상에는 인구청년정책관 조경선 주무관의 ‘경남 최초 시민 맞춤형 디지털 행정 플랫폼 구축(김해아이가)’과 체육지원과 민정훈 주무관의 ‘전국 최초 병아리존 도입을 통한 영유아 교통안전 강화’ 사례가 선정됐다.

장려상은 자원순환과의 종이팩 회수·재활용 자원순환체계 구축, 교통정책과의 보행환경 개선을 위한 교통신호시설 개선, 토지정보과의 빅데이터 기반 공시지가 현실화 및 세입 증대 사례가 선정됐다. 노력상에는 ‘김해~밀양 고속도로 예비타당성 조사 통과’ 사례가 이름을 올렸다.

김해시는 우수공무원들에게 포상휴가와 근무성적평정 가점, 성과급 인센티브 등을 부여하고 국내 선진 행정사례 탐방 기회도 제공할 예정이다.

시 관계자는 “적극행정은 시민 불편을 해결하기 위해 공무원이 한 걸음 더 나아가는 행정”이라며 “앞으로도 시민이 체감할 수 있는 성과 중심의 적극행정을 지속적으로 추진하겠다”고 밝혔다.