BNK경남은행(은행장 황윤철)은 최근 진행한 5,6급 채용에 이어 ‘2018년 하반기 7급 신입행원’을 채용한다.

채용 인원은 45명 내외로 지역인재ㆍ일반ㆍ보훈ㆍ특성화고등학교 전형으로 구성된 ‘일반직군’과 지역인재ㆍ일반 전형으로 구성된 ‘디지털/IT직군’으로 분리 진행된다.

이 가운데 ‘지역인재 전형’은 최종 학력지가 경남ㆍ울산지역인 자(者)로 석사 이상은 대학교 소재지를 기준으로 한다. 또 ‘보훈 전형’ 및 특성화고 전형’이 별도 마련돼 함께 진행된다. ‘보훈 전형’은 경남동부보훈지청으로부터 보훈특별고용 추천 신청 승인을 득하면 된다. 단 타지역 보훈청으로부터 승인을 받은 경우 경남동부보훈지청에 이송 신청해야 한다.

‘특성화고등학교 전형’은 특성화고등학교 졸업예정자이거나 졸업자면 된다. 만일 특성화고등학교 졸업 후 전문학사 이상의 학력을 취득한 경우 지원이 불가하다.

디지털/IT직군은 지역 인재 전형과 일반전형으로 나뉜다. 공통적으로 디지털/IT 관련 학과, 통계ㆍ수학 관련 학과, 디지털/IT 관련 분야 경험자(복수전공, 부전공, 동아리활동, 자격증 취득, 수상경력, 기업체근무경력 등), 시스템 운영 및 개발ㆍ정보 보호ㆍ데이터 분석ㆍ최신 IT기술(IoT, AI, 블록 체인 등)을 접목한 서비스 개발, 디지털 마케팅 추진, 비대면채널ㆍ핀테크ㆍICT 등 전략 수립 및 기획 등 업무 수행이 가능해야 한다.

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자, 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인, 변호사ㆍ공인회계사ㆍAICPA(미국 공인회계사)ㆍ공인노무사ㆍ세무사ㆍ변리사ㆍ감정평가사ㆍ보험계리사 등 전문자격증 소지자, 디지털/IT 관련 학과 석ㆍ박사 학위 취득자, 국내ㆍ외 MBA 취득자, 금융관련 자격증, 디지털/IT관련 자격증 소지자, 기타 외국어 성적 우수자 등은 우대한다.

지원서는 BNK경남은행 채용사이트(https://knbank.recruiter.co.kr)를 통해 4일부터 15일 17시까지 인터넷 접수하면 된다.

전형절차는 오는 19일 발표 예정인 서류전형 합격자에 한해 온라인면접, 필기시험 및 인ㆍ적성 검사, 종합면접(역량ㆍSS면접), 최종면접(대면면접ㆍ신체검사)이 진행된 후 오는 12월 초순경 최종합격자가 발표(예정)된다.

인사부 안태홍 부장은 “2018년 하반기 7급 신입행원은 금융서비스 제공 역량과 디지털/IT 역량을 갖춘 인재를 확보하는데 초점을 맞추고 있다”며 “특히 보훈 전형과 특성화고 전형을 별도 마련해 취업 준비생들에게 다양한 기회를 마련했다”고 밝혔다.