부산시는 3일 발표를 통해 시에서 운영중인 성과관리시스템(BSC)을 영도구, 동래구, 남구, 해운대구, 기장군 5개 지역 자치구․군에서 2009년 부터 본격 운영한다고 밝혔다.

성과관리(BSC)는 조직의 발전전략과 성과지표를 개발하여 부서 및 개인별 성취할 목표를 설정하고 IT시스템상에서 달성정도를 체계적으로 관리하고 평가하여 성과급과 인사에 반영하는 공공행정 서비스 관리시스템으로 지난해 6월부터 성과관리(BSC)제도 도입을 희망하는 5개 자치구․군을 선정해 예산지원과 컨설팅을 실시하고 성과관리 전략 및 성과지표 개발, IT 시스템 구축을 완료하고 2009년 본격 시행을 위한 준비를 마친 상태다.

BSC가 본격 운영되면 성과지표 중심으로 일하게 되고 기존 연공서열식 보상에서 업무성과에 따른 보상이 이루어지게 된다.

한편 부산시가 구축한 BSC는 지난해“세계 BSC(성과관리) 명예의 전당”및“대한민국 BSC(성과관리) 대상”수상과 국무총리실 주관 “2008년 성과관리 최우수 기관”으로 선정됐다.