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부산시, 공무원 임용시험 상한 연령 폐지 - 내년도 임용시험 경쟁률 다소 높아 질 것 -
  • 기사등록 2008-12-08 00:00:00
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부산광역시는 올해 10월 20일자로 국가공무원 임용시험 응시 상한 연령이 폐지됨에 따라 2009년 1월 1일부터 市 공무원 임용시험에 ‘응시 하한 연령은 유지하고 상한 연령’을 폐지한다고 밝혔다.

‘응시 상한 연령’이 폐지되는 직렬은 행정직, 토목직, 환경직 등 일반직뿐 아니라, 연구․지도직 및 기능직 등 전 직렬이 해당되며, 국가 공무원과 형평성을 맞추기 위해 공개(제한)경쟁임용시험 및 특별임용시험에도 동일하게 적용된다.

부산시 관계자는 임용시험의 응시 상한 연령이 폐지되는 내년도 임용시험의 경우 경쟁률이 다소 높아 질 것으로 예상된다고 밝혔다.

市공무원 임용시험 응시 연령이 ▲7급이상 : 20~37세 ⇒ 20세 이상(상한연령 폐지), ▲8급이하 : 18~32세 ⇒ 18세 이상(상한연령 폐지), ▲기능직 : 18~35세 ⇒ 18세 이상(상한연령 폐지) 하한연령은 현행유지된다. 자세한 사항은 市 총무담당관 고시담당(☏888-2721~2725)으로 문의하면 된다.
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