▲부산지방보훈청 총무과 이정윤
최근 공직사회의 최대 화두는 단연 “정부3.0”과 “비정상의 정상화”이다. “비정상의 정상화”란 낯선 단어를 인터넷 검색하면 단독사이트가 개설 되어 있을 정도로 최근 최대의 화두임을 확인할 수 있다.
비정상의 정상화는 우리사회 곳곳에 뿌리 깊게 자리잡고 있는 부정부패, 부조리, 불법, 편법 등의 “비정상”을 바로잡아, 법과 원칙이 바로서고, 투명하고 효율적인 국가와 사회를 만들어 사회적 자본이 축적된 “정상”을 구현하는 것에 그 의의를 두고 있다.
부정부패 척결과 공직자청렴은 공직자가 당연히 해야할 덕목임에도, 지난 8월 6일 관계부처장관회의에서 부정부패 척결 3대전략과 9대 과제가 선정된 이유가 무엇일까?
OECD가 펴낸 <한 눈에 보는 사회상 2014>에 의하면, 정부에 대한 신뢰도는 OECD 평균 43%에 비교할때 훨씬 낮은 25%만이 신뢰한다고 응답하였으며, 체코, 그리스, 헝가리, 일본, 슬로베니아 만이 한국보다 낮은 정부 신뢰도를 보였다. 또 다른 자료인, 국제투명성기구(TI)가 발표한 ‘2013년도 국가별 부패인식지수(CPI)’에 따르면 177개국 중 46위로 하위권으로, 우리사회에 강력한 반부패정책의 추진이 필요함을 알 수 있다.
이에, 부산지방보훈청은 부정부패 척결, 공직자의식 개혁을 위해 공직자 자정운동을 지속적으로 전개해 나가고 있다. 매년 전직원의 청렴서약 및 청렴결의대회를 실시함은 물론, 매월 1일을 청렴데이로 지정하여 공무원 행동강령 준수와 청렴의지를 대내외에 전파하고 있다. 특히 금년 10월 말에는 부산을 비롯한 관내 소속기관 전 직원, 13개 보훈단체 합동으로 청렴우수사례 발표, 청렴특강 실시 등 청렴워크숍을 실시할 예정이다.
공직자 한명 한명이 신뢰받고 당당하며, 정의롭고, 공정한 공무원이 되기 위해 소소한 일부터 주의를 기울인다면, 청렴이 자연스럽게 몸에 배어 나타날 것이고, 사회에 만연한 부정부패가 사라져 국민으로부터 온전한 신뢰를 받을 수 있을 것이다. 그 날을 위해 부산보훈청의 보훈공무원으로서 앞으로도 깨끗하고 부정부패가 근절될 수 있도록 다각적으로 노력할 것을 다짐한다.
부산경제 기자
