하반기에 주요 대기업들이 예년보다 많은 일력을 충원할 것으로 예정으로 있어 취업난 해소에 다소 숨통이 띄울 것으로 예상된다.

특히 대기업들의 채용규모는 1만7천3백명 선으로 지난해보다 소폭 늘어날 것으로 보인다.

취업포털 커리어 지난 24일부터 26일까지 3일간 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘2008년 하반기 대졸 신입사원 채용계획' 대해 전화조사를 실시한 결과, 응답기업(251개사)의 55.8%(140개사)가 ‘채용계획이 있다’고 답했다.

이들 기업이 밝힌 채용규모는 총 1만7천2백69명으로 지난해(16,644명) 보다 3.8% 증가했다.

아직 채용계획을 세우지 못한 기업은 23.5%(59개사)로 이들 기업의 채용수요까지 더하면 하반기 실제 채용규모는 이보다 좀더 늘어날 것으로 예측된다.

반면, ‘채용계획이 없다’는 기업은 20.7%(52개사)를 차지했다.

채용규모에 대해서는 43.6%(61개사)가 ‘작년과 비슷한 수준’이라고 답했으며 ‘증가할 것’이라는 기업은 21.4%(30개사)로 ‘감소할 것’이라는 기업 10.7%(15개사) 보다 두 배 많았다.

나머지 24.3%(34개사)는 채용규모가 아직 미정이기 때문에 ‘증감여부를 알 수 없다’고 답했다.

업종별로는 전기·전자가 3,785명으로 가장 많았으며 그 다음으로 ▲ 금융(2,505명) ▲ 석유·화학·가스(2,105명) ▲ 조선·중공업(1,975명) ▲ 정보통신(1,660명) ▲ 유통·무역(1,375명) ▲ 운송(995명) ▲ 식음료(973명) 등 순으로 조사됐다.

이밖에 ▲ 제조 및 기타(778명) ▲ 건설(578명) ▲ 자동차(380명) ▲ 기계·철강(160명) 등 순이다.

특히 지난해에 비해 기계·철강 분야가 220.0%로 가장 높은 증가율를 나타냈으며 ▲ 제조 및 기타(+21.0%) ▲ 식음료(+14.1%) ▲ 유통·무역(+12.2%) ▲ 운송(+9.9%) ▲ 정보통신(+7.1%) ▲ 건설(+4.1%) 등 순으로 채용규모가 늘어날 것으로 예상된다.

반면 ▲ 자동차(-10.6%) ▲ 금융(-7.2%) 업종은 채용규모가 지난해보다 감소했다.

채용시기로는 오는 9월 채용을 진행하는 기업이 37.9%(53개사)로 가장 많았고, ▲ 10월 17.9%(25개사) ▲ 11월 3.6%(5개사) ▲ 12월 3.6%(5개사) ▲ 7월 2.1%(3개사) ▲ 8월 0.7%(1개사) 순이었다.

채용시기를 확정하지 못했거나 수시채용을 하겠다는 기업도 34.2%(48개사)에 달했다.

커리어 관계자는 "주요 대기업 채용규모는 예년보다 소폭 증가할 것으로 보인다”며 “구직자들은 이러한 업계동향을 꾸준히 파악하고 적극적인 구직활동을 통해 취업의 기회를 잡아야 한다”고 말했다.